Page 5 - 友和_ESG_2024

企業永續報告書
ESG
1.2 ESG 組織

ESG 永續委員會組織
友和貿易自 2022 年起發行 ESG 企業永續報告，並正式成立 ESG 永續委員會由總經理 ESG 永續委員會為跨部門溝通平台，負責規畫與執行及管控各組與面項的行
動方案，整合與監督公司治理 - 經濟、社會、環境組、供應鏈組四大面向的
擔任委員會主席，並指派本公司各相關部門主管負責企業永續發展策略及推動社會責任
執行進度與成效，確保組織橫向與縱向溝通的有效性，實踐企業永續發展。
之各項專案計劃。友和貿易期盼在建構企業永續經營過程中，同時要承擔善盡企業的各
項社會責任，企業除以營利為目的，更應負起企業公民的責任。未來的領導級企業，不

只是商業世界的領導，也將是社會的領導力量。沒有落實 ESG 永續經營的企業，將很 該委員會的職掌
難獲得產官學界客群與社會大眾的肯定，因此 ESG 是企業永續發展的必要條件之一。
訂立企業永續發展與公司治理及經濟面的策略方向
規劃企業永續發展與環境保護面的各項活動計畫
本公司成立 ESG 永續委員會由總經理擔任主任委員，各相關部門主管分別負責公司治
追蹤與檢討企業永續發展與產品、員工、顧客服務與社會責任計畫
理 - 經濟組、環境組、社會組、供應鏈組的委員，執行秘書負責整合各組規劃與成果
執行議題與業務推動，並向董事會報告當年度執行成果
與建置風險管理制度及預防損失等事項，其組織架構如下圖示：

主任委員

總經理

執行秘書
本公司於 2022 年 7 月 30 日總經理裁示通過，ESG 永續委員會組織與各組的
面項的 ESG 工作重點與負責單位溝通與建構。

經濟組 - 公司治理 環境組 社會組 供應鏈組
財務 / 業務 / 客服單位 物料 / 人資單位 人資單位 行政 / 物料 / 進口單位

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